1、针对①“组织管理机构及管理特色”、②“信息化水平”、③“接单、物流交货的主要流程”、④“体系运行情况(外审报告)”⑤“正常和紧急交货周期”完整的分段描述,覆盖完整得10分,每缺一项扣2分,最多扣10分。
2、经营管理综合评价,10分≥优秀>7分,7分≥良好>4分,4分≥一般>0分,依据相关内容对投标人横向比较后评分,未提供相关资料的该项计0分。1、针对“库存策略”、“库容水平”、“供货便利性”、“配合招标人提高库存周转率”完整的分段描述相关资源配置及措施,内容覆盖完整得8分,每缺1项扣2分,最多扣8分。
2、依据库存管理及协同能力综合评价,6分≥优秀>4分,4分≥良好>2分,2分≥一般>0分,未提供相关资料的该项计0分。1.投标人提供售后服务方案且满足“售后服务机构”、“售后流程”、“售后措施”三个要点的得基本分6分,每缺一项扣2分,最多扣6分。
2.依方案综合评价投标人的售后服务体系、6分≥优秀>4分,4分≥良好>2分,2分≥一般>0分,未提供相关资料的该项计0分。针对“劳动保护”、“节能减排”、“生态环境保护”、“社会公益”四个方面完整的分段描述,并提供具体的证据资料,依据具体的证据资料(不包含三标体系认证证书),每方面提供一项有效证据资料得3分,最多得12分。